Das
Vorstellungsgespräch
- Die Vorbereitung:
- Informieren Sie sich über das Unternehmen,
Anzahl der Mitarbeiter, Geschäftsfelder, Mitbewerber usw.
- Überlegen Sie sich Fragen. Zum einen zeigen
Sie damit Interesse und zum anderen können Sie auf die Schlussfrage "Haben
Sie noch Fragen?" eingehen. Aber achten Sie darauf, dass Sie keine plumpen und
grundsätzlichen Fragen über Dinge stellen, die Sie bereits im Vorfeld
abklären hätten können, denn dann würden Sie den Eindruck
vermitteln, dass Sie sich nicht genügend informiert hätten. Eine
Frage könnte lauten: " Wie sieht ein normaler Arbeitstag auf der zu
besetzenden Stelle aus?".
- Stellen Sie Gesprächsunterlagen zusammen.
Dazu gehören die Stellenanzeige, eine Kopie der Bewerbung, die Einladung
und eventuell den Personalfragebogen.
- Überlegen Sie sich im Vorfeld Ihre
Gehaltsvorstellungen. Merken Sie sich das gewünschte und das jetzige
Monats- und Jahresgehalt.
- Überlegen Sie sich bereits im Vorfeld
Antworten auf Fragen, die in den meisten Vorstellungsgesprächen gestellt
werden. So wirken Sie souverän. Solche Fragen lauten oft: "Warum wollen
Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln?", "Erzählen Sie etwas über sich.",
"Warum haben Sie sich bei uns beworben?", "Was sind Ihre Stärken und
Schwächen?", "Wie verbringen Sie Ihre Freizeit?" oder "Was wissen Sie
über uns?".
- Der Tag der Gespräches
 Kleiden Sie sich passend seriös. Als Mann
sollten Sie eine Kombination, bei zu erwartenden Repräsentationsaufgaben
einen Anzug tragen. Als Frau macht ein Kostüm, Hosenanzug oder eine
Kombination meist einen guten Eindruck. Passend sind dunkle und gedeckte
Farben, die Schuhe sollten gepflegt sein, keine (zu) hohen
Absätze.
Denken Sie daran, bei langen Anfahrtswegen eventuell
Ersatzkleidung mitzunehmen.- Seien Sie pünktlich. Denken Sie an
eventuelle Verzögerungen durch Stau, Sicherheitskontrolle oder lange Wege
im Firmengelände.
- Das Gespräch
- Hören Sie aktiv zu. Treten Sie selbstsicher
auf und gehen Sie auf die Antworten Ihres Gesprächspartners ein.
- Achten Sie auf Ihre Körpersprache.
Verschränken Sie nicht die Arme. Setzen Sie beide Fußsohlen fest auf
den Boden.
- Halten Sie Augenkontakt mit Ihrem Gegenüber,
aber nicht starren. Beim Sprechen nicht auf den Boden schauen.
- Vermeiden Sie Sätze wie "Sag ich mal..",
"oder so" oder Worte wie "man".
- Vermeiden Sie Beschwerden über ehemaligen
Arbeitgebern
- Warten Sie mit Ihren Gehaltsvorstellungen, bis
Sie vom Gesprächspartner darauf angesprochen werden.
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